.: Establecer un inventario de las cualidades profesionales
El Perfil Competencias evalúa 14 dimensiones de la personalidad en el ámbito laboral y destaca los puntos fuertes y débiles de un candidato. La lectura intuitiva del informe a través del puntaje es apreciada por los seleccionadores de personal no especializados en psicología.
Central Test /
Testpsicotecnicos
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Tel. +34 911 87 16 64
Objetivos :
Evaluación de las competencias en el trabajo, de las cualidades sociales y emocionales y de las aspiraciones y los valores.
Público :
Todos los perfiles y todos los niveles.
Cuestionario :
91 preguntas.
12 minutos.
Puntos fuertes :
- Simplicidad y rapidez del cuestionario.
- Comparación del perfil del candidato con 58 grupos de profesiones.
- Control de la deseabilidad social.
- Disponible en español y francés.